2025년 9월 26일 발생한 국가정보자원관리원의 화재 사고는 정부의 다양한 온라인 서비스에 큰 영향을 미쳤습니다. 이 글에서는 화재 사고의 경과와 대응 현황, 그리고 복구 진행 상황을 상세히 살펴보겠습니다.
국가정보자원관리원이란?
기관 개요
국가정보자원관리원은 2005년 설립된 행정안전부 산하의 책임운영기관으로, 정부의 전산자원 통합 관리를 담당하고 있습니다. 이 기관은 IT 인프라 운영에 특화되어 있으며, 데이터센터 관리와 전자정부 서비스 운영을 주요 업무로 하고 있습니다.
주요 역할
- 정부 통합 데이터센터 운영
- G-클라우드 구축 및 운영
- 정부 시스템의 보안 및 재해복구 관리
화재 사건 및 대응
화재 사고 개요
2025년 9월 26일, 국가정보자원관리원의 대전센터에서 발생한 화재는 리튬이온 배터리의 폭발과 무정전전원장치의 오작동으로 인해 발생했습니다. 이 사고로 정부의 647개 온라인 서비스가 중단되었습니다.
항목 | 내용 |
---|---|
발생 일시 | 2025.9.26 20:15 |
발생 장소 | 대전센터 5층 전산실 |
화재 원인 | 리튬이온 배터리 폭발 |
진압 시간 | 약 10시간 |
피해 현황 | 정부 서비스 647개 중단 |
대응 조치
이재용 원장은 화재 발생 다음 날인 27일, 서울 정부청사에서 브리핑을 통해 신속한 복구와 재발 방지를 약속했습니다. 그러나 중앙집중형 시스템의 취약성이 드러났으며, 백업센터의 기능 미비가 문제로 지적되었습니다.
센터 위치 및 역할
국가정보자원관리원은 대전, 대구, 광주에 위치한 3개의 센터로 운영됩니다. 각 센터는 서로 다른 역할을 수행하고 있습니다.
대전센터 (본원)
- 주소: 대전광역시 유성구 대덕대로 755
- 설립: 2005년
- 역할: 정부 전산자원 통합 관리 본부
대구센터
- 주소: 대구광역시 동구
- 설립: 2024년 6월
- 역할: G-클라우드 전용 데이터센터
광주센터
- 주소: 광주광역시 서구 송암로 143번길 34
- 설립: 2007년
- 역할: 백업센터
원장 프로필 (이재용)
이재용 원장은 IT 전문가 출신으로 2023년 3월에 취임하였습니다. 그는 서울대학교 경제학과를 졸업하고, 런던정경대학교에서 경영학 박사 학위를 받았습니다. 이 원장은 디지털 정부 서비스의 안정적 운영을 강화하고, 초거대 AI 및 클라우드 네이티브 기술 도입을 활성화할 계획입니다.
채용 및 연봉 정보
국가정보자원관리원은 매년 상반기와 하반기에 채용을 진행하며, 연봉 수준은 공공기관 중 상위권에 해당합니다. 2025년 기준 신입 직원의 평균 연봉은 약 4,500만원이며, 경력직은 평균 5,800만원입니다.
채용 절차
- 서류 전형
- 필기시험
- 면접 전형
- 신체검사
- 최종합격 발표
주요 이슈 및 논란
국가정보자원관리원은 최근 몇 년간 다양한 이슈에 직면해 있습니다. 특히 시스템 안정성과 직원 처우에 관한 논란이 있었습니다. 2025년 화재 사고로 인해 정부 서비스가 마비되면서 재발 방지 대책 마련이 시급한 상황입니다.
마무리: 향후 전망
국가정보자원관리원은 이번 화재 사고를 계기로 시스템 안정성 강화와 조직 혁신을 통해 더욱 신뢰받는 기관으로 거듭날 것으로 예상됩니다. 향후 클라우드 전환 가속화와 AI 기술 도입을 통해 국민에게 더 나은 전자정부 서비스를 제공할 계획입니다.
자주 묻는 질문
질문1: 국가정보자원관리원은 어떤 역할을 하나요?
국가정보자원관리원은 정부의 IT 인프라를 통합 관리하며, 전자정부 서비스 운영과 데이터센터 관리를 담당합니다.
질문2: 화재 사고의 원인은 무엇인가요?
2025년 화재 사고의 원인은 리튬이온 배터리의 폭발과 무정전전원장치의 오작동으로 확인되었습니다.
질문3: 이재용 원장은 어떤 경력을 가지고 있나요?
이재용 원장은 IT 분야에서의 풍부한 경험을 바탕으로, 바이브컴퍼니의 대표이사로 재직한 후 국가정보자원관리원 제4대 원장으로 취임하였습니다.
질문4: 국가정보자원관리원의 채용 프로세스는 어떻게 되나요?
채용은 서류전형, 필기시험, 면접, 신체검사 단계로 진행되며, 최종 합격 후 입사 절차가 안내됩니다.
질문5: 앞으로의 주요 계획은 무엇인가요?
국가정보자원관리원은 시스템 안정성 확보, 백업센터 기능 강화, 신규 인력 충원 등 다양한 계획을 통해 기관의 신뢰도를 높일 예정입니다.